Il cosa, il come ed il perchè nella vita e nelle aziende

pesce

HACK LIFE

Il cosa ed il come sono due fratelli inseparabili, il primo è più famoso e conosciuto mentre il secondo è più schivo e riservato :-)

Il "cosa" è molto importante ma dietro al successo personale e delle aziende c'è sempre il come ed il perchè!

Tutti vogliamo fare il mestiere più divertente ed interessante ma non sempre è possibile.

Nel mondo del lavoro un libro che fotografa bene il potere del come è FISH. Un libricino che ha venduto ben 5 milioni di copie in tutto il mondo.

Un libro da leggere sia per migliorare la propria motivazione sul lavoro sia per sollevare il morale di un team.

Fish racconta la storia di Mary Jane, una brillante manager piena di entusiasmo nonostante abbia dovuto superare momenti difficili nella sua vita.

Un giorno le viene chiesto di guidare il difficile team della contabilità di un importante istituto finanziario di Seattle. Erano chiamati quelli del “terzo piano”, un gruppo che non godeva di stima, erano considerati lenti, negativi e improduttivi.

Dopo alcuni mesi MJ riuscì nel miracolo trasformando completamente il team e la sua percezione.

La soluzione non arrivò da chi sa quale guru del management ma bensì dal mercato del pesce dove Lonnie insegnò a Mary l’arte del gioco, di come si può lavorare seriamente e con risultato divertendosi. Infatti Lonnie gestiva con grande successo un gruppo di lavoratori che vendevano il pesce, essi nonostante facessero un lavoro duro e faticoso (in piedi ogni mattina alle 5 a scaricare quintali di pesce puzzolente, ecc...) avevano sempre il sorriso sulle labbra.

giocare La pagina in cui viene spiegato il segreto del gioco

Il messaggio finale è che qualsiasi lavoro può essere reso migliore lavorando sul come lo si fa.

Il segreto è inserire elementi che ci consentano di stare in uno stato d'animo positivo (banalmente basta una pallina da lanciarsi con i colleghi, un gioco, una battuta, una metafora divertente, ecc...).

L'entusiasmo è uno stato mentale ed il segreto è divertirsi.

In azienda va alimentata la cultura del divertimento, vanno alimentati il sorriso ed il gioco, in quanto saranno questi elementi che ci consentiranno di lavorare in modo produttivo anche su cose "pallose".

Come dice Lonnie a Mary Jane:

"Non si faccia trarre in inganno! Questa è un'azienda a tutti gli effetti, gestita per fare profitti. Qui tutti prendono il lavoro seriamente. Però abbiamo scoperto che potevamo lavorare seriamente e allo stesso tempo divertirci."

Spesso le aziende si fanno trarre in inganno, in generale a mio avviso la serietà va cercata nei comportamenti e nei risultati e meno nella formalità (chiaramente in funzione del tipo di mercato e clienti).

E' importante avere quante più persone con l'attitudine giusta, ottimiste ed in grado di entusiasmarsi.

Ho conosciuto persone sorridenti che riuscivano a rendere attraente qualsiasi lavoro ed altre che non erano mai soddisfatte, nonostante si occupassero delle cose più stimolanti del momento.

Rimanendo nel mondo del business potremmo dire che il come batte sull'execution!

Il mondo attuale è pieno di idee ma la differenza viene fatta dal come si realizzano (leggi vision vs execution).

Nell'alimentazione ho trovato un'applicazione del come invece del cosa che mi ha aiutato molto a restare in forma, molti si concentrano sul cosa mangiare ma, a mio avviso, il segreto in realtà è nel come mangiare.

Qui il link alla mia semplice teoria 😃 che nel mio caso ha sempre funzionato.

In ultimo parliamo del perchè, se il trovare il come ci aiuta ad affrontare le attività meno attraenti trovare il perchè consente di dargli un senso, un significato superiore. Trovare il proprio perchè ci da un'energia differente

Qual è il nostro obiettivo superiore?

Se mi alleno tutti i giorni è perchè non voglio vedere crescere la mia pancia o perchè voglio aumentare la mia aspettativa di vita per viaggiare quando sarò anziano o per vedere e aiutare i miei figli nella loro crescita?

Insegno per guadagnare o per preparare i ragazzi alla vita e per dotarli di tutti gli strumenti intellettuali utili?

Nel mondo business anche le aziende ed i brand devono trovare i loro perchè! In cosa crede l'azienda?

In merito consiglio di ascoltare l'intervento al TED del 2010 di Simon Sinek (lo trovi in questo articolo qualche paragrafo più sù) in cui viene illustrato il concetto del golden circle (How, What, Why) e leggere qualcosa sulla psicologia della felicità di Seligman.


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